Emploi
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 24 mois Statut : Apprenti Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Apprenti
Emploi Négoce - Commerce gros
Ceffonds, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel. Remplacement de pièces/organes en suivant les instructions laissées, réception, montage et réglage des matériels neuf, remise en état des matériels d'occasions - Conseiller les clients (entretien, sécurité, régalages) - Respecter les procédures administratives et sécurité : effectuer les interventions en respectant les procédures de sécurité, rédiger les fiches de réception/intervention/demande initiale de travaux. - Assurer le suivi technique spécialisé d'un parc régional de matériels chez nos clients. Profil : Idéalement titulaire d'un Bac pro maintenance des matériels de parcs et jardins, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise informatiquement. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et du service et l'attrait pour le monde rural. Rémunération : à définir selon profil, avantages
Emploi Administrations - Institutions
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]
Emploi
Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager PGC et boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Perrogney-les-Fontaines, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client un Employé polyvalent (H/F Assurer la préparation de plats simples, chauds et froids, ainsi que le dressage Participer au service au comptoir Effectuer la plonge et veiller à la propreté des locaux Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à la bonne ambiance de l'équipe et à la satisfaction des clients Dynamique, polyvalent(e) et motivé(e Sens du service et esprit d'équipe Une première expérience en restauration est un plus, mais débutants acceptés. Vacances scolaire (Zone B) + week-end ?SMIC + éventuelles primes Avantage : Horaires en continue / pas de coupure Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Emploi
Bannes, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous cherchons un cuisinier(e) dynamique, capable de travailler en autonomie. Vous travaillerez dans un cadre agréable recevant des touristes venant du nord de l'Europe qui apprécient manger tôt et rapidement. Nous effectuons un seul service de restauration débutant a 17 h 00, vous n'aurez donc pas de coupures avec une prise de poste quotidienne a 16 h 00 dont un jour de repos hebdomadaire. Le salaire est de 1500 € net discutable selon les compétences. Au Camping, le cuisinier est seul pour gérer l'ensemble du service (et parfois la plonge), dont la fréquentation varie entre 30 et 70 couverts par soir. Il est donc indispensable de savoir envoyer une cuisine d'assemblage. Nous sommes disposés à vous recevoir sur RDV pour vous présenter la carte et le fonctionnement de l'établissement.
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'ADPEP52 recrute pour son service Prévention jeunesse situé à Saint Dizier un éducateur spécialisé (H/F) en CDD pour un remplacement à temps plein. Missions : - Accompagnement éducatif et social de jeunes, en rupture, âgés de 16 à 25 ans révolus et jusqu'à 29 ans révolus si situation de handicap - Travail de rue / présence sociale - Mise en place de projets individuels et collectifs - Travail partenarial - Chantiers Educatifs Compétences requises : - Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs - Capacité à créer la relation - Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté - Horaires adaptables aux besoins, soirées jusqu'à 20h tous les jours et 22h d'avril à septembre, et certains samedis - Réactivité / adaptabilité - Autonomie Interventions basées sur la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées et la Communauté de Communes du Bassin de Joinville (Milieu urbain et milieu rural). CDD Remplacement minimum jusque fin mai pouvant être prolongé- Poste à pourvoir dès que possible. Permis B et véhicule personnel indispensables. Diplôme d'état souhaité. Rémunération, selon la qualification, basée[...]
Emploi Auto-Moto-Cycles
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN recrute au poste d'Infirmier / Infirmière de nuit en chirurgie (H/F): Nous vous proposons : Des conditions de travail attractives : - Poste en 12h00 de nuit un roulement de "petites" et "grandes" semaines, alternées de récupérations et repos. - Nous vous accueillons en CDI - Une équipe prête et motivée à vous intégrer : elles n'attendent que vous. Une rémunération pensée sur mesure : - Un salaire lié à la convention FHP - Un supplément CMC qui varie selon votre date de diplomation - Le Ségur de la santé : 260 € bruts mensuels - Une prime « métier » de 300 € bruts mensuels - Une mutuelle avec une participation employeur à 50% - Un self avec une participation employeur à 50% Et si vous n'êtes toujours pas convaincu(e), voici quelques suppléments : - Une prime de fin d'année liée à l'assiduité : versée en deux fois juin et novembre - Des animations QVCT tout au long de l'année : petit-déjeuner, journées bien-être, animation autour de la santé, massages, vélo à smoothies : c'est le petit plus qui peut faire la différence ! Inutile de vous préciser que l'équipe RH joignable au 03 25 30 34 09 vous[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 15 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de chantier CVC (H/F) : Missions principales : - Réaliser les installations de génie climatique (pompes à chaleur, systèmes thermodynamiques, solutions ENR) - Réaliser les mises en service, réglages et vérifications de bon fonctionnement - Effectuer les opérations de maintenance des installations CVC - Assurer le reporting technique de ses interventions (rapports, bons d'intervention) - Être l'interlocuteur technique auprès des clients[...]
Emploi Auto-Moto-Cycles
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'association a ouvert en 2012 un "Accueil de jour pour femmes victimes de violences au sein du couple" et développe cette activité dans le cadre du Grenelle des violences faites aux femmes, avec le soutien de l'autorité publique. Le poste, très polyvalent, vise à : - accueillir, renseigner, conseiller, accompagner des femmes victimes de violence ; - assurer la meilleure coordination possible entre les champs judiciaires, sanitaires et sociaux, notamment ; - réaliser des évaluations à fin d'éclairer le Parquet sur l'utilité de l'attribution d'un terminal dans le cadre du dispositif "Téléphone Grave Danger / Bracelet Anti-Rapprochement" et assurer l'accompagnement des bénéficiaires ; - assurer des astreintes téléphoniques pour les urgences environ un week-end par mois ; - réaliser des interventions pédagogiques sur les questions des violences faites aux femmes ; - assurer une veille juridique constante ; - participer à la communication du service et à son développement. L'activité du salarié recruté sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur. Elle prévoit des compte-rendus réguliers et un niveau élevé de coopération. Déplacements sur tout le département (véhicule[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot - Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) au CMP point du jour dès que possible. Missions principales: Au cœur de la prise en charge des patients, vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi psychologique des patients et accompagner leur souffrance psychique - Réaliser des bilans psychologiques (entretiens, évaluations, restitutions) - Mettre en place des prises en charge thérapeutiques adaptées (individuelles, familiales, groupes) - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuer activement aux réunions pluridisciplinaires - Apporter un soutien aux équipes soignantes (groupes de parole, analyses de pratiques) - Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de service - Développer[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) en psychiatrie adulte dès que possible. Missions principales: Au cœur de la prise en charge des patients, vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi psychologique des patients et accompagner leur souffrance psychique - Réaliser des bilans psychologiques (entretiens, évaluations, restitutions) - Mettre en place des prises en charge thérapeutiques adaptées (individuelles, familiales, groupes) - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuer activement aux réunions pluridisciplinaires - Apporter un soutien aux équipes soignantes (groupes de parole, analyses de pratiques) - Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de service - Développer[...]
Emploi
Bannes, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous cherchons un serveur dynamique, capable de travailler en autonomie. Vous devrez être polyvalent : dresser les tables - service en terrasse - débarrasser les tables - aider à la plonge Vous travaillerez dans un cadre agréable recevant des touristes venant du nord de l'Europe qui apprécient manger tôt et rapidement. Nous effectuons un seul service de restauration débutant à 17h00, vous n'aurez donc pas de coupures avec une prise de poste quotidienne à 16h00 et un jour de repos hebdomadaire. La fréquentation varie entre 30 et 70 couverts par soir. Nous sommes disposés à vous recevoir sur rendez-vous pour vous présenter le camping. L'employeur est disponible sur place tous les matins de 7h30 à 10h00.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
**** URGENT **** prise de poste dès que possible. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces verts, comme le Jardin Agathe Roullot, pour des moments de détente en plein air. 2. Une accessibilité facilitée : Chaumont bénéficie d'une situation centrale avec des accès directs aux autoroutes A5 et A31, permettant de rejoindre rapidement Troyes, Dijon, et Paris. La gare de Chaumont relie facilement la ville aux grands pôles régionaux, offrant ainsi un compromis idéal entre tranquillité et connectivité. 3. Un centre culturel dynamique : La ville de Chaumont est mondialement reconnue pour son Festival International de l'Affiche et du Graphisme, qui attire chaque année des passionnés de design.[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]
Emploi Transport
Perthes, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'exploitant transport est responsable de l'organisation, de l'optimisation et du suivi des opérations de transport. Il garantit la rentabilité des tournées, la satisfaction client et le respect des contraintes réglementaires. Missions principales : Organisation des tournées - Planifier et optimiser les tournées de transport (distribution, ramasse, lots complets ou partiels) - Affecter les moyens humains (conducteurs) et matériels (véhicules) - Ajuster les plans en temps réel en fonction des aléas (retards, incidents, urgences) Recherche de fret - Identifier et saisir des opportunités de chargement (bourses de fret, affrètement, réseau) - Négocier les tarifs d'achat et de vente - Développer un portefeuille de clients et partenaires transport Construction des plans de transport - Concevoir des schémas de transport efficaces et rentables - Optimiser les flux (réduction des kilomètres à vide, mutualisation des chargements) - Analyser les coûts et proposer des axes d'amélioration Activités complémentaires - Suivi de l'exécution des transports (ponctualité, qualité de service) - Gestion des imprévus et résolution de problèmes - Relation quotidienne avec les clients, conducteurs[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Envie de relever un nouveau défi dans une enseigne reconnue ? Rejoignez un environnement stimulant où votre engagement fera la différence ! Nous recrutons pour notre client, une enseigne majeure du secteur du Bricolage, un(e) Chef de Secteur Sécurité - Sûreté - Maintenance H/F en CDI (statut AGM) pour pour accompagner un magasin (format M), situé à ST DIZIER. Votre mission : un rôle clé au cœur de la sécurité du magasin. Rattaché(e) au Directeur du Magasin, vous êtes le/la référent(e) de la politique Sécurité, Sûreté et Maintenance. Véritable pilier du Comité de Direction, vous avez un impact concret sur le bien-être des équipes et la performance du magasin. - Vos principales responsabilités : Assurer la sécurité des personnes et des biens, en conformité avec la réglementation (bâtiments, installations électriques, vidéosurveillance.) Piloter la gestion administrative liée à la sécurité et à la maintenance (reportings, suivi réglementaire.) Contribuer à l'élaboration du budget sécurité/maintenance et en assurer un suivi rigoureux Mettre en place des actions de prévention et de formation pour limiter les risques et réduire les accidents Former et sensibiliser les équipes[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé, un/une éducateur/trice spécialisé(e). Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée Profil éducateur/trice de rue Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Fondement juridique du candidat contractuel : « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le/la conseiller(e) en insertion professionnelle a pour mission l'accompagnement des bénéficiaires du RSA dans le but de favoriser une insertion professionnelle en levant les freins sociaux et professionnels, en lien avec les orientations départementales. Tâches confiées : - évaluation et orientation des primo bénéficiaires du RSA, - accompagnement intensif (dans le cadre des 15 heures d'activité hebdomadaire) des bénéficiaires ayant vocation à court terme à bénéficier d'un suivi professionnel par France Travail, - accompagnement spécifique des bénéficiaires du RSA visant à améliorer leur autonomisation sociale, afin d'envisager par la suite la construction d'un projet professionnel ; - développement spécifique d'un partenariat et de projets au regard des différents profils des bénéficiaires, - élaboration et participation aux projets d'actions collectives innovantes, - facilitation[...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Villegusien-le-Lac, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre établissement, le Relais Saint Michel est un hôtel restaurant en plein développement depuis 2020. Situé au bord de l'axe Dijon Langres, dans un cadre agréable, nous sommes "Maître restaurateur" et recherchons un serveur pour l'été. Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux et avez l'esprit d'équipe. Vos missions : - Vous effectuez du service en salle. (prise de commande, service, facturation) - Vous participez à l'activité de réception et facturation pour l'hôtel Pratique de l'anglais souhaitable Avantages : Mutuelle entreprise Paiement et/ou récupération des heures supplémentaires. Repas
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Envie de relever un nouveau défi dans une enseigne reconnue ? Rejoignez un environnement stimulant où votre engagement fera la différence ! Nous recrutons pour notre client, une enseigne majeure du secteur du Bricolage, un(e) Chef de Secteur Sécurité - Sûreté - Maintenance H/F en CDI (statut AGM) pour l'un de ses magasins (format M), situé à ST DIZIER Votre mission : un rôle clé au cœur de la sécurité du magasin. Rattaché(e) au Directeur du Magasin, vous êtes le/la référent(e) de la politique Sécurité, Sûreté et Maintenance. Véritable pilier du Comité de Direction, vous avez un impact concret sur le bien-être des équipes et la performance du magasin. - Vos principales responsabilités : Assurer la sécurité des personnes et des biens, en conformité avec la réglementation (bâtiments, installations électriques, vidéosurveillance.) Piloter la gestion administrative liée à la sécurité et à la maintenance (reportings, suivi réglementaire.) Contribuer à l'élaboration du budget sécurité/maintenance et en assurer un suivi rigoureux Mettre en place des actions de prévention et de formation pour limiter les risques et réduire les accidents Former et sensibiliser les équipes aux[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché au Responsable de site ou au Responsable de Production, le Chef d'Equipe, à partir des objectifs du cahier des charges et/ou du planning d'activités, fixe les priorités, coordonne et planifie la production de ses équipes en garantissant la qualité de la production, le respect des procédures et règles QHSE, tout en veillant à la cohésion des équipes. Description des activités significatives : Planifie la présence des équipes en fonction de la charge et des évènements. Réalise le suivi administratif des collaborateurs (reporting des incidences de présence et documents justificatifs). Réalise les entretiens périodiques des collaborateurs (Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien professionnel). Peut participer aux entretiens de recrutement des collaborateurs de son équipe. Respecte et fait respecter les règles professionnelles, relatives à la durée du travail, de QHSE, du règlement intérieur. Encadre et anime son équipe, réalise les réunions d'équipe/SQCDP (redescente d'info, sécurité, qualité, coûts, délais, personnes). Assure la disponibilité de la documentation Qualité ONET applicable aux activités. Participe et peut être amené à la conduite d'actions d'amélioration[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Vos missions Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services Effectuer des actions bancaires de premier niveau Contribuer au développement commercial de l'agence Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2143€ / mois. Description[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie de fonte recherche son Leader H/F pour son service Noyautage. Les horaires sont en 2*8. Rattaché(e) au service Noyautage, vous assurez la coordination opérationnelle d'une équipe de production. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations quotidiennes, du respect des méthodes de fabrication et de l'atteinte des objectifs de production. À propos de la mission - Prendre connaissance du planning de production et en assurer le suivi - Organiser et distribuer le travail en fonction des priorités et des ressources disponibles - Superviser les opérations de fabrication et contrôler leur bonne réalisation - Assurer la circulation des informations entre les équipes et la hiérarchie - Suivre la performance de l'équipe : productivité, qualité, coûts et ambiance de travail - Contribuer à l'optimisation des procédés industriels (amélioration continue, réduction des rebuts, intégration de nouveaux équipements ou produits) - Veiller au respect strict des règles de sécurité, des procédures internes et du règlement de l'entreprise - Effectuer les démarrages et arrêts des installations dans le respect des standards de sécurité -[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
En rejoignant nos services de Chirurgie Ambulatoire et de Soins Médicaux et Réadaptation, vous intégrerez une petite équipe engagée et collaborative au sein d'un environnement familial. Vous contribuerez au parcours patient en effectuant des opérations de brancardage, parfois de nettoyage et de service, dans une politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. CDD remplacement - Temps plein 35h/semaine. Poste en journée du lundi au vendredi. Rémunération liée à la convention FHP. Poste à pourvoir du 1er au 30 juin 2026. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le transport et l'accompagnement des patients entre les différents services de l'établissement. - Assurer les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, des surfaces et du matériel. - Participer quotidiennement au fonctionnement du service en matière de qualité et d'image. - Travailler en équipe et en collaboration avec les autres professionnels soignants. - Participer à l'accueil du patient et de ses proches. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une période d'adaptation afin d'assurer la prise de poste et la formation aux spécificités de fonctionnement interne. Nous[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement un(e) Opérateur d'assainissement (H/F) en intérim sur le secteur de Chaumont. À propos de la mission - Conduite de véhicules poids lourds hydrocureurs (pompage et curage) - Intervention sur les réseaux d'assainissement (canalisations, fosses, bacs à graisse) - Réalisation d'opérations de nettoyage, débouchage et entretien - Diagnostic de premier niveau et remontée d'informations - Respect des consignes de sécurité et des procédures environnementales - Relation client sur le terrain Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,13 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,68EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Titulaire du permis C (FIMO/FCO à jour idéalement) -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Responsable du Pôle Culture et Vie de la Cité H/F pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres . Il/elle a également sous sa responsabilité le service sport et événementiel et le manager de centre-ville. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques municipales en matière culturelle, sportive, mémorielle, événementielle, . en lien avec les élu.es, les services de la collectivité et les partenaires institutionnels, culturels et associatifs. Il/elle contribue à renforcer l'attractivité de la ville, le lien social et la dynamique du centre-ville. MISSIONS - Assurer la gestion administrative, humaine et financière du pôle : encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, piloter les budgets, organiser les moyens matériels et techniques nécessaires au bon déroulement des activités, - Déployer une stratégie de communication : concevoir et mettre en œuvre une communication attractive et cohérente pour valoriser les actions du pôle auprès de tous les publics et renforcer la visibilité du territoire, - Rechercher et mobiliser des financements : monter des dossiers de subventions, rechercher des partenariats publics et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service, vous assurez des missions éducatives auprès d'enfants et d'adolescents accueillis sur un fonctionnement en dispositif ITEP Poste exercé en internat Vos principales missions sont : - Accompagner des personnes accueillies dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance. - Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement - Soutenir la dynamique d'inclusion scolaire et préprofessionnelle des personnes accueillies - Collaborer avec les familles, contribuer au travail en réseaux. - Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service, échanger des informations et procédure des écrits Profil recherché: - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) requis - Capacité d'écoute et aisance relationnelle, esprit d'équipe et rigueur, adaptabilité, éthique - Capacité à s'inscrire dans une équipe interdisciplinaire, à s'organiser, - Compétences rédactionnelles - Expérience souhaitée avec des enfants présentant des difficultés psychologiques.
Emploi Alimentation - Supérette
Longeau-Percey, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vos missions : - Gestion de rayons (assurer les réceptions fournisseurs et la mise en rayon), - Tenue de caisses. Organisation des horaires : selon planning - En week-end, 1 dimanche sur 2 et tous les samedis matins.
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 640 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100) - Atelier Blanchisserie Poste à pourvoir en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1823.03€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL -CAP, BEP ou Bac pro services ou métiers du pressing et de la blanchisserie ou domaine technique -Formation Moniteur atelier ou capacité à se former pour compléter les compétences nécessaires -Permis B exigé -Connaissance du secteur handicap appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur, de la Directrice Adjointe et sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Ergothérapeute à partir du 24 Août 2026 Poste au sein de l'unité WINNICOTT du secteur de pédopsychiatrie à CHAUMONT Service territorial de psychiatrie enfants et adolescents Objectif général : Prise en charge des enfants au sein des structures de pédopsychiatrie Les enfants reçus consultent dans le cadre de : - Troubles du neuro-développement (troubles spectres de l'autisme, retard global, déficience cognitive, troubles du développement du langage et troubles du développement de la coordination) - Troubles neuro-moteurs - Troubles sensoriels (déficience visuelle, déficience auditive) - Troubles de l'alimentation dans le cadre des pathologies ci-dessus ou de maladies organiques - Troubles cognitifs, neurologiques - Troubles envahissants du développement ainsi que[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de la 2ème compagnie d'incendie et de secours et sous l'autorité du chef compagnie, l'assistant de compagnie est un généraliste qui réalise, en concertation avec les experts métiers dédiés, les actes administratifs dans différents domaines (formation, opérationnel, ressources humaines, santé, technique). Il soutient également les chefs de centre de la compagnie dans leurs démarches administratives. 4.1 Activités principales - Appliquer les procédures liées à l'engagements citoyen (cadets de la sécurité civile, JSP, SPV, réservistes, VSC) ; - Préparer les sessions de recrutement de la compagnie en lien avec les services concourants ; - Saisir les indicateurs de la condition physique ; - Veiller au maintien de l'aptitude des personnels de la compagnie ; - Assurer le secrétariat de la compagnie 4.2 Compétences visées o Outils numériques métier (finances, formation, ressources humaines, médical, opérationnel, technique) ; o Outils bureautiques ; o Règles liées à l'engagement citoyen ; o Organisation des collectivités territoriales et leurs établissements ; o Règles de rédaction administrative ; o Processus et circuits décisionnels. 4.2.2 Habiletés o Rédiger des actes[...]
Emploi Restauration - Traiteur
La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vert Casserole, recherche 1 serveur H/F pour compléter son équipe lors des services du midi et/ou du soir. Au sein du restaurant, vous aurez pour missions : - La préparation du service - L'accueil du client - La prise de commande - Le service en salle - L'encaissement - Le nettoyage de la salle de réception Vous êtes souriant, accueillant & dynamique !
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Montreuil-sur-Thonnance, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier Saisonnier (H/F) Vos missions - Assurer la préparation des plats pour le service du soir - Adapter et finaliser des plats majoritairement préfabriqués et livrés sur site - Réaliser certains plats à la carte, notamment les plats à base d'entrecôte - Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir une cuisine propre et organisée - Travailler dans un environnement exigeant, orienté qualité et satisfaction client Horaires - Principalement en soirée : 17h - 23h - Travail le week-end - 1 jour de repos par semaine, variable selon le planning et l'activité Profil recherché - Minimum 6 mois d'expérience en cuisine - Connaissance des normes HACCP - Personne rigoureuse, fiable et assidue - Capacité à tenir le rythme de la saison estivale - Sens du service et respect des consignes
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment, un plombier chauffagiste. Vous devrez : - Poser des tuyauteries - Effectuer des raccordements aux appareils de chauffage - Réaliser des diagnostics d'installation de chauffage et si nécessaire changer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions, les températures et effectuer les ajustements nécessaires - Installer des VMC et des planchers chauffants - Régler et mettre en service des installations de chauffage (gaz, pompes à chaleur...) - Installer des ventilations et des climatisations Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Rémunération : Selon profil - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BEP/CAP en plomberie et chauffage - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens du service client - Bonne capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par le métier de plombier chauffagiste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler !
Emploi Télécom
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre de son développement, la société DR Agri basée à Bologne recherche un mécanicien agricole afin de travailler sur du matériel JCB en atelier + secteur Haute Marne équipé d'un camion d'atelier. Vous aurez pour missions : Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation ) Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients Préparer le matériel neuf et d'occasion Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Utiliser des[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Adjoints Techniques (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C3). Au sein de la crèche du Vert-Bois, vous serez chargé des missions suivantes : Réception, distribution et service des repas : • Réceptionner, vérifier la commande et contrôler les températures des repas livrés : quantités reçues et conformité aux normes d'hygiène, mise en température des plats selon les normes HACCP. • Assurer le service des repas aux enfants en respectant les consignes diététiques et les textures adaptées. • Se soucier du bien-être et du confort de l'enfant. Entretien de la cuisine, des locaux et des jouets : • Nettoyer et désinfecter les surfaces, équipements, jouets et ustensiles de cuisine. • Appliquer strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables. • Connaitre le nombre d'enfants accueillis. • S'assurer de fermer les portes lors du ménage pour éviter les contacts, et ne pas laisser de produits à portée des enfants. Missions de lingerie : • Ramasser le linge sale dans les unités de vie, laver[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Emploi
Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Nous recherchons un alternant BTS MCO. rytme : 3 semaines en entreprise et une semaine à l' ecole. Le poste : Poste à pourvoir au : Temps de travail (heure / semaine) : 32H OU 35H00 selon études Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 8 personnes personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment un(e) Secrétaire à LANGRES - 52200. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Première approche commerciale avec les clients - Gérer le courrier et les emails - Rédiger des documents administratifs (devis, commandes...) - Assister l'équipe dans diverses tâches administratives - Formation : BAC - Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellente communication écrite et orale - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du service et discrétion Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et ayant le sens du service, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Secrétaire en CDI à LANGRES - 52200.
Emploi Hôtellerie - Camping
Colombey les Deux Eglises, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de notre restaurant Etoilé L'Hostellerie La Montagne (Restaurant Etoilé) et de notre restaurant traditionnel la Table du Général, vous effectuerez le service en salle : accueil, prise de commande, service et encaissement. Vous effectuerez les services du midi et du soir et les week-ends. Restaurants ouverts du mercredi au dimanche. Contrat d'une durée de deux mois : Juillet et Aout 2026.
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société ? Une entreprise qui a réellement à coeur le bien-être et l'épanouissement de ses salariés ? Cela tombe bien, le CIC Est recrute ! Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l'écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Le CIC s'inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique 2024-2027 « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales. Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale. Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d'un million de clients. C'est la banque de : - 1 client particulier sur 10 - 1 client professionnel sur 4 - 1 entreprise sur 2 - Accueillir et accompagner les clients,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Cirfontaines-en-Azois, 52, Haute-Marne, Grand Est
Adecco recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle spécialisée dans la fonderie de fonte, un-e Assistant Administratif (H/F) en intérim à BROUSSEVAL (52130). Poste à mi temps ( 24 h ) , en journée, pour 2 mois à compter du 1er juin 2026. Au sein d'un environnement de production exigeant, vous appuyez l'équipe administrative pour garantir la fiabilité des informations et la bonne circulation des documents. Vous gérez la saisie et la mise à jour de données dans les outils bureautiques et les logiciels de gestion, en veillant à l'exactitude des informations. Vous aurez en charge le contrôle des bons saisis avec les pointages des salariés dans le logiciel KELIO. Vous effectuerez une pré-paie et assurerez le contrôle de celle ci. Vous souhaitez vous investir dans un environnement industriel structuré et appréciez la polyvalence administrative. Une première expérience similaire est un atout, mais la motivation à apprendre et à s'adapter au contexte de la fonderie est déterminante. Un niveau de formation inférieur au baccalauréat est accepté si vous êtes à l'aise avec le logiciel KELIO. Compétences comportementales : rigueur organisationnelle, respect des procédures,[...]